Diagnóstico de Risco Trabalhista
Se você quer saber se sua empresa corre risco jurídico, o diagnóstico é o ponto de partida.
O que é
O Diagnóstico é um estudo inicial e estruturado das práticas trabalhistas da empresa. Nós analisamos processos, documentos e indicadores para identificar inconsistências e oportunidades de padronização que aumentam o risco jurídico e o custo operacional.
É uma radiografia técnica das rotinas e documentos de DP/RH para mapear riscos que podem virar multas ou ações e priorizar correções.
Você recebe um Mapa de Riscos e um Plano de Ação com prazos e responsáveis.
Para quem é
Empresas, hospitais e Santas Casas que precisam previsibilidade no RH/DP, alinhar contratos e políticas e reduzir inconsistências (ponto, escalas, adicionais, admissões e rescisões).
Benefícios Práticos
Redução de falhas que viram multas e ações
Decisões previsíveis e menos retrabalho
Tempo de gestão liberado para o crescimento
Nossa Abordagem Estratégica
Acreditamos em um processo transparente, colaborativo e focado em resultados. Entenda como transformamos seu desafio em uma solução concreta em apenas três passos.
Sessão de Diagnóstico Estratégico
Entendemos sua operação, alinhamos objetivos, coletamos documentos e definimos as prioridades do trabalho.
Desenho da Solução Personalizada
Analisamos rotinas e evidências do DP/RH. Você recebe um Mapa de Riscos por impacto/urgência e um Plano de Ação com prazos e responsáveis.
Implementação
Colocamos o plano em prática: revisão de contratos e políticas, treinamentos e auditorias periódicas com checkpoints para a liderança.