Elaboração e Revisão de Contratos
Minutas claras e atualizadas para reduzir riscos e conflitos.
O que é
Analisamos e atualizamos seus contratos e aditivos à luz da CLT, CCT/ACT vigente e da realidade operacional, apontando riscos por cláusula e entregando minutas sob medida com guia de implantação.
O que revisamos
➜ CLT: contrato padrão, período de experiência, confidencialidade, banco de horas, teletrabalho, cargo de confiança, política de benefícios.
➜ PJ e terceiros: escopo, autonomia, preço, prazo, responsabilidade, não-exclusividade, compliance e LGPD.
➜ Hospitalar: contratos médicos, plantonistas, escalas 12×36, adicionais, substituições, cobertura e chamados.
- Aditivos e anexos: políticas internas, NDA, código de conduta, LGPD no RH.
Riscos comuns encontrados: cláusulas que geram vínculo (pejotização), jornada implícita, multas desproporcionais, ausência de foro, lei aplicável, sigilo fraco, conflitos com políticas internas.
Benefícios
Previsibilidade em admissões, trocas de escala e contratações
Menos retrabalho e conflitos entre contrato, folha e políticas
Admissões e demissões padronizadas, com menos erros e retrabalho
Nossa Abordagem Estratégica
Acreditamos em um processo transparente, colaborativo e focado em resultados. Entenda como transformamos seu desafio em uma solução concreta em apenas três passos.
Sessão de Diagnóstico Estratégico
Entendemos sua operação, alinhamos objetivos, coletamos documentos e definimos as prioridades do trabalho.
Desenho da Solução Personalizada
Analisamos rotinas e evidências do DP/RH. Você recebe um Mapa de Riscos por impacto/urgência e um Plano de Ação com prazos e responsáveis.
Implementação
Colocamos o plano em prática: revisão de contratos e políticas, treinamentos e auditorias periódicas com checkpoints para a liderança.